A.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.一般動(dòng)機(jī)
D.習(xí)得動(dòng)機(jī)
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A.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
B.原始動(dòng)機(jī)
C.一般動(dòng)機(jī)
D.習(xí)得動(dòng)機(jī)
A.自發(fā)性
B.因果性
C.目的性
D.持久性
A,擬定方案
B.核定價(jià)值準(zhǔn)則
C.對(duì)各選方案進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估
D.決定合理的目標(biāo)
A.法律因素
B.科學(xué)預(yù)測(cè)
C.時(shí)效選擇
D.信息健全
A.信息健全原則
B.系統(tǒng)分析原則
C.對(duì)比擇優(yōu)原則
D.時(shí)效原則
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體沖突的原因可能包括()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。