單項選擇題組織結構設計的根本性宗旨()
A.實現(xiàn)組織緊急目標
B.實現(xiàn)組織長遠目標
C.實現(xiàn)組織根本目標
D.實現(xiàn)組織的重要目標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題行為結構理論認為組織的主宰是()
A.人
B.成員之間的關系
C.職業(yè)經(jīng)理人的管理能力
D.組織的戰(zhàn)略
2.單項選擇題行為組織理論認為組織是一種心理的、社會的系統(tǒng),重視組織結構哪個因素對組織結構的影響()
A.規(guī)章和制度
B.人的心理反應
C.組織與社會之間的關系
D.組織整個大系統(tǒng)
3.單項選擇題下面屬于行為組織結構理論代表人物的是()
A.梅奧
B.馬奇
C.法約爾
D.巴納德
4.單項選擇題縱向層次結構的中層往往負責制定具體計劃,執(zhí)行上級政策,也稱為()
A.戰(zhàn)略層
B.業(yè)務層
C.作業(yè)層
D.經(jīng)營層
5.單項選擇題組織結構精密化的標志是()
A.管理幅度越來越大
B.組織結構扁平化
C.信息溝通網(wǎng)絡化
D.任務分配
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題