多項選擇題要在組織管理方面產(chǎn)生創(chuàng)造性行為,就是把組織中的以下哪幾方面進行重新排列組合()
A.人
B.事
C.財
D.物
E.信息
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1.多項選擇題群體結(jié)構(gòu)可以從不同的角度進行劃分,比如()
A.年齡結(jié)構(gòu)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.能力結(jié)構(gòu)
D.性格結(jié)構(gòu)
E.專業(yè)結(jié)構(gòu)
2.多項選擇題測定人的創(chuàng)造性潛能的有效方法有()
A.RAT
B.RTA
C.TTCT
D.CCTT
E.RemoteAssociatesTest
3.多項選擇題創(chuàng)造性行為者的一般特點有()
A.有明確的目標(biāo)
B.勤于思考
C.勤于動手
D.靈活
E.自信
4.多項選擇題控制方位論包括()
A.內(nèi)因控制論
B.雙因控制論
C.單因控制論
D.外因控制論
E.平衡控制論
5.多項選擇題對一個人價值觀的形成起影響作用的因素是()
A.父母
B.學(xué)校
C.社會生產(chǎn)方式
D.本人所處的經(jīng)濟地位
E.廣播電視
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題