多項選擇題控制方位論包括()
A.內因控制論
B.雙因控制論
C.單因控制論
D.外因控制論
E.平衡控制論
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1.多項選擇題對一個人價值觀的形成起影響作用的因素是()
A.父母
B.學校
C.社會生產方式
D.本人所處的經濟地位
E.廣播電視
2.多項選擇題一個人的個性心理特征主要包括()
A.動機
B.世界觀
C.氣質
D.能力
E.性格
3.多項選擇題按照能力的適應性,能力可以分為()
A.智力
B.專業(yè)能力
C.專門能力
D.創(chuàng)造力
E.影響力
4.多項選擇題下面選項中屬于組織行為學家格雷夫斯按不同行為方式劃分的價值觀的有()
A.反應型
B.自我中心型
C.現實主義型
D.宗教型
E.政治型
5.多項選擇題不同的歸因會直接影響人們的工作態(tài)度和積極性,進而影響隨之而來的行為和工作績效,根據歸因論,一般人會做出下面的歸因()
A.努力程度
B.能力大小
C.任務難度
D.運氣與機會
E.時機選擇
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題