A.以總分公司為主體
B.具有多層次結構
C.以產(chǎn)權為主要聯(lián)結紐帶
D.本身是統(tǒng)負盈虧的經(jīng)濟實體
E.既可以從事生產(chǎn)經(jīng)營,又可以進行資本投資
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A.市場營銷
B.研究開發(fā)
C.客戶服務
D.人力資源
A.實現(xiàn)企業(yè)利益
B.實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
C.滿足客戶需要
D.提高工作效率
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標
A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標
A.全新設計法
B.系統(tǒng)化改造法
C.系統(tǒng)化漸進方式
D.局部漸進方式
A.直線主管與參謀人員的關系
B.集權與分權的關系
C.主管與下屬的關系
D.各部門之間的溝通關系
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.企業(yè)系列企業(yè)集團
B.區(qū)域系列企業(yè)集團
C.橫向結合型企業(yè)集團
D.控股系列企業(yè)集團
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關度高,企業(yè)自身處于成長階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團的資源性相關度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點地位,與集團的資源性相關度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關度低,企業(yè)自身處于起步階段
最新試題
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
作為結果導向型考評方法的一種,()與目標管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標,通常適用于非管理崗位的職工。
關于薪酬關系的說法,以下哪些是正確的?()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
以下哪些屬于績效目標設置的原則,在績效目標設計時需要掌握?()
以下哪些類型屬于培訓成果的范疇?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動,其特點有()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()