A.效率
B.溝通
C.分工協(xié)作
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
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A.全新設(shè)計(jì)法
B.系統(tǒng)化改造法
C.系統(tǒng)化漸進(jìn)方式
D.局部漸進(jìn)方式
A.直線主管與參謀人員的關(guān)系
B.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
C.主管與下屬的關(guān)系
D.各部門(mén)之間的溝通關(guān)系
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.企業(yè)系列企業(yè)集團(tuán)
B.區(qū)域系列企業(yè)集團(tuán)
C.橫向結(jié)合型企業(yè)集團(tuán)
D.控股系列企業(yè)集團(tuán)
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成長(zhǎng)階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點(diǎn)地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于起步階段
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成長(zhǎng)階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點(diǎn)地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于起步階段
A.財(cái)務(wù)管控
B.戰(zhàn)略管控
C.運(yùn)營(yíng)管控
D.人力資源管控
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.共同出資型
A.人事參與
B.資本參與
C.提高協(xié)作企業(yè)素質(zhì)
D.企業(yè)系列化
最新試題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類(lèi)型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()
如何通過(guò)企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
薪酬管理制度從橫向分類(lèi)的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()