多項(xiàng)選擇題以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

A.同級(jí)考評(píng)
B.下級(jí)考評(píng)
C.上級(jí)考評(píng)
D.本人考評(píng)


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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

A.根據(jù)績(jī)效的內(nèi)容，可以分為能力指標(biāo)、態(tài)度指標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)
B.根據(jù)績(jī)效的重要程度，分為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、一般績(jī)效指標(biāo)和否決指標(biāo)
C.根據(jù)指標(biāo)的可量化程度，分為定量指標(biāo)和定性指標(biāo)
D.根據(jù)被考評(píng)的屬性，分為主觀判斷指標(biāo)和客觀考評(píng)指標(biāo)
E.根據(jù)企業(yè)類型，可以分為生產(chǎn)制造類績(jī)效指標(biāo)和非制造類績(jī)效指標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

A.分布誤差和暈輪誤差
B.個(gè)人偏見
C.優(yōu)先和近期效應(yīng)
D.自我中心效應(yīng)和后繼效應(yīng)

3.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

A.排列法
B.量化法
C.橫向比較法
D.分類法
E.評(píng)分法

4.多項(xiàng)選擇題通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

A.寫自傳
B.與“重要人物”面談
C.描寫工作方式
D.志向和興趣調(diào)查
E.價(jià)值觀調(diào)查

5.多項(xiàng)選擇題為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

A.任務(wù)目標(biāo)原則
B.分工協(xié)作原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力制衡原則
D.權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)原則
E.精簡(jiǎn)及有效跨度原則