A.確定培訓(xùn)需求
B.核實(shí)培訓(xùn)預(yù)算
C.設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)
D.提供培訓(xùn)
E.評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果
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A.企業(yè)文化培訓(xùn)
B.崗前培訓(xùn)
C.管理培訓(xùn)
D.財(cái)務(wù)培訓(xùn)
E.技術(shù)培訓(xùn)
A.企業(yè)培訓(xùn)制度
B.培訓(xùn)課程體系
C.培訓(xùn)政策
D.培訓(xùn)職責(zé)管理
E.培訓(xùn)實(shí)施體系
A.實(shí)體化企業(yè)大學(xué)
B.虛擬化企業(yè)大學(xué)
C.內(nèi)向型企業(yè)大學(xué)
D.外向型企業(yè)大學(xué)
A.教學(xué)研究部
B.培訓(xùn)規(guī)劃部
C.企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)
D.獨(dú)立學(xué)院
A.培訓(xùn)效果
B.教學(xué)層面
C.外派培訓(xùn)
D.培訓(xùn)規(guī)?;?/p>
最新試題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。