A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長(zhǎng)
D.成熟
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A.萌芽
B.發(fā)展
C.初級(jí)
D.成熟
A.企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)或首席學(xué)習(xí)官
B.教學(xué)研究部
C.學(xué)員工作部
D.培訓(xùn)規(guī)劃部
E.獨(dú)立學(xué)院
A.企業(yè)性
B.戰(zhàn)略性
C.集成性
D.自主性
E.針對(duì)性
A.對(duì)大型企業(yè)而言,培訓(xùn)通常成為規(guī)?;墓?br />
B.對(duì)中小企業(yè)而言,培訓(xùn)更多聚焦于培訓(xùn)的支持活動(dòng)
C.對(duì)培訓(xùn)效率的要求會(huì)直接影響培訓(xùn)內(nèi)部組織的模式
D.創(chuàng)業(yè)初期,人數(shù)較少的企業(yè)最合理的選擇是內(nèi)部集中培訓(xùn)教學(xué)
E.企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)培訓(xùn)效果的要求會(huì)直接產(chǎn)生對(duì)培訓(xùn)內(nèi)部組織擴(kuò)張的訴求
A.指導(dǎo)型
B.合作型
C.獨(dú)立型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型
E.咨詢型
最新試題
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。