多項選擇題企業(yè)大學的組建模式包括()組織模式。
A.指導型
B.合作型
C.獨立型
D.戰(zhàn)略聯(lián)合型
E.咨詢型
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1.多項選擇題培訓與開發(fā)運行的模式包括()。
A.系統(tǒng)型模式
B.阿什里德模式
C.咨詢型模式
D.持續(xù)發(fā)展型模式
E.項目管理型模式
2.多項選擇題員工培訓模型包括()。
A.制度層
B.資源層
C.數(shù)據(jù)層
D.營運層
E.關(guān)系層
3.多項選擇題企業(yè)員工培訓開發(fā)戰(zhàn)略實施的保障措施包括()。
A.文化保障
B.制度保障
C.組織保障
D.人員保障
E.效果保障
4.多項選擇題過程序培訓體系是按培訓的()過程設(shè)計培訓體系。
A.確定培訓需求
B.核實培訓預(yù)算
C.設(shè)計和策劃培訓
D.提供培訓
E.評價培訓效果
5.多項選擇題培訓課程體系包括()。
A.企業(yè)文化培訓
B.崗前培訓
C.管理培訓
D.財務(wù)培訓
E.技術(shù)培訓
最新試題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題