A.焦點法
B.形態(tài)分析法
C.主體附加法
D.二元坐標(biāo)法
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A.焦點法
B.特征列舉法
C.主體附加法
D.形態(tài)分析法
A.1-3
B.3-5
C.5-15
D.10-30
A.每一個設(shè)想在時間上環(huán)環(huán)相扣
B.設(shè)想之間具有合理的邏輯關(guān)系
C.與會者由別人的啟發(fā)而產(chǎn)生新的想法
D.與會者在回答其他成員的問題后提出新的問題
A.5-10分鐘
B.10-20分鐘
C.30-60分鐘
D.60-90分鐘
A.接近聯(lián)想
B.相似聯(lián)想
C.對比聯(lián)想
D.因果聯(lián)想
最新試題
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
勞動爭議處理的具體原則的落實,保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一,體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。