多項(xiàng)選擇題勞動爭議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動爭議處理的原則?()

A.及時(shí)處理、著重調(diào)節(jié)的原則
B.時(shí)效性
C.公正原則
D.合法原則
E.針對性原則


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2.多項(xiàng)選擇題員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()

A.職業(yè)肯定
B.社會保險(xiǎn)
C.社會保障
D.住房公積金
E.法定假期

3.多項(xiàng)選擇題在績效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()

A.有行為導(dǎo)向的
B.明確具體的
C.統(tǒng)一指揮
D.可衡量的
E.統(tǒng)一制定

4.多項(xiàng)選擇題作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()

A.知識較為系統(tǒng)全面
B.不利于互動
C.員工平均培訓(xùn)費(fèi)用較低
D.有利于傳播知識
E.傳授方式較為枯燥單一

5.多項(xiàng)選擇題在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()

A.薪酬關(guān)系是一種交換關(guān)系
B.薪酬關(guān)系不是一種交換關(guān)系
C.薪酬關(guān)系是勞動者與用人單位之間雙方勞動關(guān)系的基本構(gòu)成部分
D.薪酬關(guān)系也是體現(xiàn)了不平等關(guān)系
E.薪酬關(guān)系是勞動者與用人單位之間就勞動報(bào)酬達(dá)成約定的產(chǎn)物