單項選擇題人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
A.經(jīng)濟關(guān)系
B.活的
C.潛在創(chuàng)造性
D.生物關(guān)系
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1.單項選擇題學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
A.認(rèn)知
B.直接
C.強化
D.社會
2.單項選擇題勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
A.平行一條
B.不同一條
C.同一條
D.交叉
3.單項選擇題()根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定,其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
A.薪酬調(diào)查
B.薪酬管理
C.薪酬策略
D.薪酬研究
4.單項選擇題作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
A.直接薪酬
B.非貨幣薪酬
C.間接薪酬
D.內(nèi)在薪酬
5.單項選擇題作為結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。
A.直接指標(biāo)法
B.短文法
C.績效標(biāo)準(zhǔn)法
D.勞動定額法
最新試題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
題型:多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題