單項選擇題人力資源管理的最終目的是()。
A、充分發(fā)揮人的主觀能動性
B、人盡其才
C、人事相宜
D、實現(xiàn)組織目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題知識經(jīng)濟以()為第一生產(chǎn)支柱。
A、智力資源
B、高新技術(shù)
C、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)
D、高等教育
2.單項選擇題績效分析法是通過績效考核,對實際績效與標(biāo)準(zhǔn)績效的差距,重點分析()。
A、產(chǎn)生差距的原因
B、個人能力的差距
C、組織績效的差距
D、行為動機模式
3.單項選擇題我國教育的根本宗旨是()。
A.促進經(jīng)濟發(fā)展
B.提高國民素質(zhì)
C.提高企業(yè)競爭力
D.完善市場機制
4.單項選擇題()的出臺,為我國工人考核制度、職業(yè)資格證書制度的建立奠定了基礎(chǔ)。
A、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》
B、《工人考核條例》
C、《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》
D、《職業(yè)培訓(xùn)實施管理規(guī)定》
5.單項選擇題下列層次排列順序正確的一項是()。
A、法律、憲法、行政法規(guī)、規(guī)章
B、法律、行政法規(guī)、憲法、規(guī)章
C、憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章
D、憲法、規(guī)章、法律、行政法規(guī)
最新試題
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指()。
題型:多項選擇題
對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項選擇題
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有()。
題型:多項選擇題
開發(fā)培訓(xùn)項目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
制定培訓(xùn)項目實施計劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
對員工進行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是()。
題型:單項選擇題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是()
題型:單項選擇題
任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅守()
題型:多項選擇題