A、服務(wù)創(chuàng)新要?jiǎng)?chuàng)造一種新的格局,其中最有效的策略就是向由人對(duì)現(xiàn)有規(guī)則發(fā)起挑戰(zhàn)
B、服務(wù)創(chuàng)新要著眼于客戶的期望
C、服務(wù)創(chuàng)新耍采取及時(shí)的服務(wù)補(bǔ)救,以彌補(bǔ)服務(wù)缺陷
D、服務(wù)創(chuàng)新要大膽推測(cè),引導(dǎo)-種新的消費(fèi)潮流
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A、約束與激勵(lì)是有機(jī)結(jié)合、缺一不可的
B、約束機(jī)制包括系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)章制度、完善的責(zé)任制度等
C、通過合理的激勵(lì)與約束機(jī)制,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,但不提倡競爭上崗
D、建立能進(jìn)能出、能上能下的人事管理制度
A、使員工具有勞動(dòng)者和投資者的雙重身份
B、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)
C、對(duì)造成巨大損失的予以重罰
D、通過各種有效的激勵(lì)技巧,達(dá)到以小博大的激勵(lì)效果
A、控制所花時(shí)間,開展小規(guī)模培訓(xùn)
B、解雇辭退
C、在報(bào)酬上適當(dāng)刺激
D、激發(fā)其工作熱情,改變其工作態(tài)度
A、市場占有率
B、新產(chǎn)品收入占總收入比例
C、各種營銷渠道的交易比率
D、每位推銷員潛在顧客接觸次數(shù)
A、極好
B、不錯(cuò)
C、尚可
D、稍差
最新試題
以下哪幾項(xiàng)是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
評(píng)估細(xì)分市場時(shí)必須考慮到細(xì)分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
市場細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個(gè)步驟構(gòu)成()