單項選擇題下列不屬于激勵要有足夠力度的內(nèi)容的是（）。

A、使員工具有勞動者和投資者的雙重身份
B、對有突出貢獻的予以重獎
C、對造成巨大損失的予以重罰
D、通過各種有效的激勵技巧，達到以小博大的激勵效果


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1.單項選擇題對于低熱情、低能力的人才，下列說法不正確的是（）。

A、控制所花時間，開展小規(guī)模培訓(xùn)
B、解雇辭退
C、在報酬上適當(dāng)刺激
D、激發(fā)其工作熱情，改變其工作態(tài)度

2.單項選擇題下列不屬于內(nèi)部營運指標(biāo)的有（）。

A、市場占有率
B、新產(chǎn)品收入占總收入比例
C、各種營銷渠道的交易比率
D、每位推銷員潛在顧客接觸次數(shù)

4.單項選擇題有關(guān)績效管理是企業(yè)文化、價值認(rèn)同和塑造的過程的說法，不正確的是（）。

A、—些外企的老總不是很重視對下屬的直面績效考核和溝通
B、績效管理是企業(yè)老總不可推卸的重要工作
C、必耍時可以請專業(yè)顧問
D、企業(yè)老總要明白，績效管理不只是人力資源部的事

5.單項選擇題績效管理是每一層面管理者的重要職貴，下列有關(guān)這一說法不正確的是（）。

A、高層領(lǐng)導(dǎo)要考核中層管理者是否有能力
B、中層管理者不僅要完成自己應(yīng)履行的職責(zé)，還要關(guān)心下屬
C、直接主管或領(lǐng)導(dǎo)耍明白自己不僅是下屬管理的主體，更應(yīng)該是一個引導(dǎo)者
D、作為一個主管只管結(jié)果就好，不必管過程