A.麥克利蘭的需要理論
B.-般系統(tǒng)理論
C.雙因素理論
D.弗魯姆的期望理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
A.梅奧在霍桑領(lǐng)導下進行了實驗
B.梅奧在一個叫霍桑的工廠主持了實驗
C.梅奧與霍桑一起主持了實驗
D.梅奧在一個叫霍桑的城市主持了實驗
A.規(guī)范錄用
B.指揮鏈
C.公私有別
D.首創(chuàng)精神
A.1:20
B.1:15
C.1:10
D.1:5
A.紀律工長
B.檢驗工長
C.速度工長
D.修理工長
A.計劃
B.工人
C.效率
D.協(xié)調(diào)
A.薩伊
B.亞當·斯密
C.張伯倫
D.李嘉圖
A.私有制
B.資本主義
C.金錢
D.貧窮
A.崇尚行動
B.貼近顧客
C.自我控制
D.人本管理
E.不離本行
A.設(shè)計學派
B.結(jié)構(gòu)學派
C.計劃學派
D.環(huán)境學派
E.定位學派
最新試題
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。