A.團(tuán)隊(duì)沒有明確的目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)計(jì)劃性不強(qiáng)
C.團(tuán)隊(duì)目的急功近利
D.團(tuán)隊(duì)適應(yīng)困難，缺乏成就感
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A.情緒有其生理基礎(chǔ)
B.不同的情緒生理狀態(tài)必然會(huì)反應(yīng)在人的知覺上
C.情緒的表現(xiàn)形式
D.情緒是一種內(nèi)心感受和體驗(yàn)
A.是否了解自己的精神狀態(tài)
B.是否了解自己的情緒
C.是否了解他人的情緒
D.是否能夠激勵(lì)自己
A.頭腦清晰
B.意志健全
C.人格完整
D.人際關(guān)系和諧
A.敏感性
B.不守舊
C.開放思想
D.善于變通
A.過分自信
B.過分循規(guī)蹈矩
C.舍本求末
D.不會(huì)舉一反三
最新試題
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力，當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有（）的力量。
創(chuàng)新的含義分別為（）。
我國(guó)的農(nóng)業(yè)是（）。
和外在動(dòng)機(jī)相比，內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
思維是依賴于對(duì)研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。
（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號(hào)意涵，或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。
管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？
在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？