A.開(kāi)發(fā)備選方案
B.界定問(wèn)題所在
C.識(shí)別決策標(biāo)準(zhǔn)
D.評(píng)估備選方案
E.收集相關(guān)數(shù)據(jù)
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A.必須確定如何擺脫目前的狀況
B.關(guān)于如何解決一個(gè)問(wèn)題,與他們的下屬或高層管理者相比,中低水平經(jīng)理可能有不同的看法。
C.決策通常需要達(dá)成共識(shí)。
D.可能有不止一個(gè)方法來(lái)解決一個(gè)問(wèn)題。
E.作出決定前,一個(gè)問(wèn)題必須被認(rèn)為存在。
A.績(jī)效評(píng)估
B.設(shè)置很高的期望
C.無(wú)意中保持較低的期望
D.就業(yè)面試
E.市場(chǎng)評(píng)估
A.投射效應(yīng)
B.對(duì)比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.刻板印象
E.選擇性知覺(jué)
A.對(duì)比效應(yīng)
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺(jué)
E.投射效應(yīng)
A.對(duì)比效應(yīng)
B.刻板印象
C.選擇性知覺(jué)
D.暈輪效應(yīng)
E.投射效應(yīng)
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體沖突的原因可能包括()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()