單項選擇題在判斷人時的捷徑應用于組織。下列哪個不是可能會產生判斷捷徑的例子嗎？（）
A.績效評估
B.設置很高的期望
C.無意中保持較低的期望
D.就業(yè)面試
E.市場評估
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1.單項選擇題當菲茨杰拉德說，“富人與你我不同”，海明威回答說：“是的，他們有更多的錢，”海明威用什么捷徑來判斷別人？（）
A.投射效應
B.對比效應
C.暈輪效應
D.刻板印象
E.選擇性知覺
2.單項選擇題這是瑪莉索的第一天在一份新工作。起初她很緊張，但是當她被介紹給漢娜后，漢娜美麗的微笑使瑪莉索知道，漢娜是個好人。（）
A.對比效應
B.刻板印象
C.暈輪效應
D.選擇性知覺
E.投射效應
3.單項選擇題什么是術語用于描述以個體的某一特性為基礎，從而形成對一個人的總體印象？（）
A.對比效應
B.刻板印象
C.選擇性知覺
D.暈輪效應
E.投射效應
4.單項選擇題一個委員會由12個經理組成，分別來自從銷售、生產、財務和人力資源部門。他們對公司進行全面研究，探討哪個部門的建議是最重要的。在討論時，他們發(fā)現(xiàn)經理都認為他們自己的部門的建議最重要，這一發(fā)現(xiàn)是最有可能的結果是什么類型的偏見？（）
A.選擇性知覺
B.暈輪效應
C.皮格馬利翁效應
D.刻板印象
E.投射效應
5.單項選擇題下列哪一項不是在判斷別人時常走的捷徑？（）
A.刻板印象
B.暈輪效應
C.對比效應
D.自私偏見
E.皮格馬利翁效應
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