A.公平理論
B.期望理論
C.ERG理論
D.強(qiáng)化理論
E.X理論和Y理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.喚醒
B.語(yǔ)言建模
C.口頭說(shuō)服
D.過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)
E.替代榜樣
A.預(yù)期
B.自我控制
C.自我效能感
D.任務(wù)同一性
E.避免歧視
A.目標(biāo)的具體性
B.參與目標(biāo)設(shè)置
C.明確的時(shí)間期限
D.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期望
E.績(jī)效反饋
A.不可能但鼓舞人心的目標(biāo)
B.困難但是可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)
C.具體的有挑戰(zhàn)的目標(biāo)
D.僅具有挑戰(zhàn)性
E.容易達(dá)到的目標(biāo)
A.亞伯拉罕·馬斯洛
B.杰克·赫茲伯格
C.斯蒂芬·麥克利蘭
D.埃德溫·洛克
E.道格拉斯·麥格雷戈
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）