問答題如何利用工作的豐富化增加員工工作的意義:
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2.單項選擇題什么浮動工資方案是建立在績效評估的基礎上的,是根據員工的績效付酬。()
A.計件工資
B.技能工資
C.績效工資
D.獎金
E.收益分享
3.單項選擇題認可方案的一個顯著優(yōu)點是什么?()
A.效率高
B.績效高
C.成本低
D.離職率低
E.組織公民行為高
4.單項選擇題對于無子女的單身員工來說,設計的模塊可能只包括。()
A.認可方案
B.模塊計劃
C.核心加選計劃
D.彈性費用賬戶
E.彈性工作時間
5.單項選擇題批評人士指出,員工認可方案具有被以政治手腕操縱的極大嫌疑。()
A.員工
B.領導
C.管理者
D.技術員
E.專業(yè)人員
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期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
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