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A.職位工資制
B.技能工資制
C.績(jī)效工資制
D.計(jì)件工資制

A.操作條件反射理論
B.經(jīng)典條件反射理淪
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.經(jīng)驗(yàn)積累理論

A.紙筆測(cè)試（最古老，最基本的測(cè)試方法）
B.面試
C.心理測(cè)驗(yàn)
D.模擬測(cè)試

A.社會(huì)知覺(jué)能力
B.學(xué)習(xí)能力
C.人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
D.人的創(chuàng)造性思維

A.培訓(xùn)費(fèi)用
B.津貼
C.福利
D.工資

A.績(jī)效管理
B.薪酬管理
C.工作分析
D.日常工作指導(dǎo)

A.不可剝奪性
B.時(shí)效性
C.生物性
D.增值性

A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.各類專業(yè)人員
D.一般員工

A.實(shí)支成本和機(jī)會(huì)成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本

A.培訓(xùn)材料成本
B.生產(chǎn)率損失
C.培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)成本
D.人力資源安置成本