A.心理狀態(tài)
B.工作條件
C.社會因素
D.生產(chǎn)效率

A.明確的分工
B.自下而上的等級系統(tǒng)
C.人員的任用
D.具有職業(yè)管理人員
E.遵守規(guī)則和紀(jì)律

A.理性——合法的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.理性——權(quán)威的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力

A.制定科學(xué)作業(yè)方法
B.科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人
C.實行無差別的計件工資制
D.計劃職能與執(zhí)行職能有機(jī)結(jié)合
E.實行職能工長制

A.信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識和價值觀
B.接受者的技能、態(tài)度，知識和價值觀
C.溝通通道的選擇
D.人際關(guān)系的好壞

A.提高管理決策者能力
B.協(xié)調(diào)組織行動
C.強(qiáng)化控制效果
D.促進(jìn)組織效率提高

A.就是正確決策
B.就是信息傳遞
C.不僅取決于信息被傳遞，還取決于被理解
D.主要是人與人之間的信息溝通

A.消費(fèi)者
B.政府
C.新聞界
D.社區(qū)
E.股東

A.相互尊重
B.公開透明
C.互助互利
D.誠實守信

A.協(xié)調(diào)使企業(yè)的一切工作能和諧進(jìn)行，有利于企業(yè)取得成功
B.統(tǒng)籌安排和全面調(diào)度工作
C.協(xié)調(diào)是增強(qiáng)組織凝聚力的源泉之一
D.協(xié)調(diào)的內(nèi)容既包括企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，也包括與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)