單項選擇題（）會干預(yù)人們的看法和應(yīng)對對方的行為。
A.直覺
B.行為意向
C.認(rèn)知
D.歸因
E.態(tài)度
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1.單項選擇題我方愿意滿足對方的愿望的程度，是處理沖突時的哪個維度？（）
A.主見性
B.合作性
C.競爭性
D.回避性
E.遷就性
2.單項選擇題感覺到的沖突并不意味著沖突。（）
A.被感知
B.被人格化
C.被表達(dá)
D.被公開
E.被內(nèi)化
3.單項選擇題下列哪一項不被認(rèn)為是一個潛在的沖突來源？（）
A.太多的溝通
B.組織規(guī)模和員工任務(wù)的專業(yè)化
C.價值觀相似
D.短的工作任期
E.溝通太少
4.單項選擇題沖突過程的第一階段稱為（）。
A.認(rèn)知和人格化
B.行為意向
C.潛在的對立或失調(diào)
D.行為
E.結(jié)果
5.單項選擇題受研究的啟發(fā)，學(xué)者們開始更多地關(guān)注對沖突發(fā)生的進(jìn)行管理。（）
A.事件
B.任務(wù)
C.過程
D.完整情境
E.部分情境
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題