A.界定基本規(guī)則
B.闡述與辯論
C.討價(jià)還價(jià)和解決問題
D.過程評價(jià)
E.準(zhǔn)備和計(jì)劃
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A.競爭
B.短期利益
C.零和收益
D.確保平衡輸入
E.長期關(guān)系
A.最后出價(jià),出激進(jìn)的價(jià)格
B.最后出價(jià),出保守的價(jià)格
C.直接出目標(biāo)點(diǎn)的價(jià)格
D.首先出價(jià),出激進(jìn)的價(jià)格
E.首先出價(jià),出保守的價(jià)格
A.分配談判
B.綜合談判
C.反射談判
D.情感談判
E.正式談判
A.分配談判
B.綜合談判
C.反射談判
D.情感談判
E.正式談判
A.情感談判和理性談判。
B.情感談判和反射談判
C.分配談判和綜合談判
D.正式談判和非正式談判。
E.法律談判和限制談判。
最新試題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()