單項選擇題李維爾是一家廣告公司平面設(shè)計師，他非常有創(chuàng)造力。下列哪個選項對李維爾的社會化過程是最有效的？（）

A.接受任何正式的培訓(xùn)
B.接受統(tǒng)一的訓(xùn)練
C.先進行試用期
D.向老員工學(xué)習(xí)
E.直接開展工作


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1.單項選擇題新員工進入組織，可能會遇到自己的期望與現(xiàn)實不符合的情況，這是員工進入社會化的哪個階段？（）

A.碰撞階段
B.勘探階段
C.成立階段
D.調(diào)整階段
E.原有狀態(tài)

3.單項選擇題社會化過程的階段的正確順序是（）。

A.原有狀態(tài)，調(diào)整，碰撞
B.原有狀態(tài)，碰撞，儀式
C.原有狀態(tài)，儀式，碰撞
D.原有狀態(tài)，碰撞，調(diào)整
E.原有狀態(tài)、調(diào)整，儀式

4.單項選擇題組織需要新員工適應(yīng)組織文化的過程，稱為（）。

A.個性化
B.指導(dǎo)
C.社會化
D.制度化
E.脅迫

5.單項選擇題高層管理人員對組織產(chǎn)生重大影響的文化通過（）。

A.通過自己的言行建立規(guī)范，并滲透到組織各層級
B.確保個人和組織的價值觀的適當(dāng)?shù)钠ヅ?br /> C.增選新員工
D.為新員工提供一個框架
E.適當(dāng)獎勵管理的舉措