單項選擇題埃爾莎加入一家新律師事務所，期望參與令人興奮的前沿研究。到公司一個月后，她仍然沒有被分配接項目，而是花大部分時間申請標準化。埃爾莎處于社會化的哪個階段？（）
A.原有狀態(tài)
B.碰撞
C.調整
D.儀式
E.系統(tǒng)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題社會化過程的階段的正確順序是（）。
A.原有狀態(tài)，調整，碰撞
B.原有狀態(tài)，碰撞，儀式
C.原有狀態(tài)，儀式，碰撞
D.原有狀態(tài)，碰撞，調整
E.原有狀態(tài)、調整，儀式
2.單項選擇題組織需要新員工適應組織文化的過程，稱為（）。
A.個性化
B.指導
C.社會化
D.制度化
E.脅迫
3.單項選擇題高層管理人員對組織產(chǎn)生重大影響的文化通過（）。
A.通過自己的言行建立規(guī)范，并滲透到組織各層級
B.確保個人和組織的價值觀的適當?shù)钠ヅ?br />
C.增選新員工
D.為新員工提供一個框架
E.適當獎勵管理的舉措
4.單項選擇題增選過程有助于維持組織的文化因為（）。
A.建立和執(zhí)行規(guī)范
B.確保候選人適合在組織內
C.社交申請人
D.識別個人的技能來執(zhí)行某些工作
E.組織的整合
5.單項選擇題組織的文化的源頭是（）。
A.高層管理人員
B.環(huán)境
C.國家組織運作者
D.組織的創(chuàng)始人
E.員工的信仰體系