單項選擇題變革是一種而為之，以目標(biāo)為導(dǎo)向的活動。（）
A.有意
B.可自由支配
C.隨機(jī)
D.特意
E.無意
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題銷售公司設(shè)計和提供了一種的采購和運輸商品的新方法，并通過網(wǎng)站與他們的銷售代表聯(lián)系。這屬于下列哪種情況的一個例子。（）
A.意外變革
B.勞動力的性質(zhì)變革
C.有計劃的變革
D.代理變革
E.競爭的變革
2.單項選擇題下列哪個改變勞動力性質(zhì)的一個例子。（）
A.大學(xué)入學(xué)率
B.收購和兼并
C.資本設(shè)備
D.離婚率
E.文化更加多元化
3.單項選擇題下列哪一個不屬于激發(fā)變革的力量？（）
A.技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)沖擊
C.技能減少
D.社會潮流
E.勞動力隊伍的性質(zhì)
4.問答題組織文化是如何發(fā)展的：
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題