單項(xiàng)選擇題在行動(dòng)研究中,變革的推動(dòng)者往往是。()
A.診斷者
B.外部顧問
C.反饋者
D.行動(dòng)者
E.評價(jià)者
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1.單項(xiàng)選擇題()是這樣一個(gè)變化的過程:首先系統(tǒng)地收集信息,然后在信息分析的基礎(chǔ)上選定變革行為。
A.組織發(fā)展
B.行動(dòng)研究
C.計(jì)劃改變
D.過程咨詢
E.組織重組
2.單項(xiàng)選擇題哪位學(xué)者在三步模型的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建了一個(gè)更詳細(xì)的變革實(shí)施方案?()
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
3.單項(xiàng)選擇題哪個(gè)學(xué)者認(rèn)為組織的變革應(yīng)該包括以下三個(gè)步驟:解凍、移動(dòng)和重新凍結(jié)?()
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
4.單項(xiàng)選擇題那些把畢生精力都投放到一個(gè)組織中并最終在管理層獲得高級職務(wù)的管理者,常常是變革。()
A.良好的變革推動(dòng)者
B.一般的變革推動(dòng)者
C.主要障礙
D.發(fā)起者
E.以上都是
5.單項(xiàng)選擇題利用秘密影響力來克服變革阻力稱為()。
A.談判
B.補(bǔ)選
C.教育
D.脅迫
E.操縱
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下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題