單項選擇題哪位學者在三步模型的基礎上,創(chuàng)建了一個更詳細的變革實施方案?()
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題哪個學者認為組織的變革應該包括以下三個步驟:解凍、移動和重新凍結?()
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
2.單項選擇題那些把畢生精力都投放到一個組織中并最終在管理層獲得高級職務的管理者,常常是變革。()
A.良好的變革推動者
B.一般的變革推動者
C.主要障礙
D.發(fā)起者
E.以上都是
3.單項選擇題利用秘密影響力來克服變革阻力稱為()。
A.談判
B.補選
C.教育
D.脅迫
E.操縱
4.單項選擇題下列哪種方法可以幫助員工了解變革的邏輯緣由,會使變革的阻力得以減少?()
A.培訓和發(fā)展
B.便利和支持
C.教育和溝通
D.教學和進步
E.補選和操作
5.單項選擇題下列哪一個不是應對變革阻力策略?()
A.加速
B.操縱和收買
C.參與
D.強制
E.教育和溝通
最新試題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題