單項選擇題杰里感覺很緊張,因為他的老板要求他在一個非常不合理的期限內(nèi),將項目完成交付給客戶。杰里不得不晚上和周末工作都加班。杰里感到的壓力來自下列哪個因素。()
A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.經(jīng)濟因素
D.婚姻因素
E.機會因素
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1.單項選擇題下列哪個途徑不屬于個體采取措施降低壓力的方法()
A.時間管理技術(shù)
B.更多的體育鍛煉
C.放松訓(xùn)練
D.更大的社會支持網(wǎng)絡(luò)
E.參加員工培訓(xùn)
2.單項選擇題小陳的部門員工在工作中嚴(yán)重受傷。主管要求心理輔導(dǎo)員在本周結(jié)束前完成系列安全培訓(xùn)。他還要求人事部門與保險公司的傷殘部門的提供并確保員工知道賠償條款。小陳的主管采用()來幫助應(yīng)對員工因為受傷造而成的壓力。
A.情感
B.技術(shù)
C.資源
D.創(chuàng)新
E.調(diào)查
3.單項選擇題()是這樣一種動態(tài)條件:個體面臨著自己重視和渴望的機遇、要求和資源,但對于自己是否能夠獲得或滿足它卻無法確定。
A.改變
B.壓力
C.創(chuàng)新
D.刺激
E.創(chuàng)造力
4.單項選擇題通過調(diào)整或修改目標(biāo)、政策和標(biāo)準(zhǔn)程序來糾正錯誤屬于哪種學(xué)習(xí)型組織的方法?()
A.單項學(xué)習(xí)
B.單環(huán)學(xué)習(xí)
C.雙向?qū)W習(xí)
D.雙環(huán)學(xué)習(xí)
E.持續(xù)學(xué)習(xí)
5.單項選擇題亞歷克斯有一個在他的部門內(nèi)削減成本的新想法,但他不愿意與他的老板分享他的想法,因為最近一個部門主管因為嘗試新的降低成本方法被解雇了?;诒臼吕?,亞歷克斯所在的公司具有什么樣的創(chuàng)新文化?()
A.管理結(jié)構(gòu)的扁平化
B.懲罰失敗者
C.資源豐裕
D.鼓勵各部門之間的溝通
E.鼓勵嘗試與實驗
最新試題
以下關(guān)于組織認同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題