問(wèn)答題培訓(xùn)對(duì)員工的意義
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3.單項(xiàng)選擇題提出一些工作中有代表性的問(wèn)題,并假設(shè)幾種解決問(wèn)題的方法,讓員工討論和選擇正確答案,并申明理由,并由指導(dǎo)教師做出綜合分析的一種方法是:()
A.角色扮演
B.案例分析
C.操作示范
D.情景模擬
4.單項(xiàng)選擇題OJT指的是()
A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫崗培訓(xùn)
D.交叉培訓(xùn)
5.單項(xiàng)選擇題“你喜歡這樣的培訓(xùn)嗎?”“你對(duì)培訓(xùn)師的表現(xiàn)是否滿意?”這屬于培訓(xùn)評(píng)估方面的()層面。
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
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設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí),可選擇的類型有()。
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下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是()。
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組織通過(guò)控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有()。
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“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
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科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
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社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
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培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有()。
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由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)屬于()。
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下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績(jī)的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì),以區(qū)別員工的業(yè)績(jī)的方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題