A、遺傳
B、文化
C、家庭
D、財(cái)富
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A、穩(wěn)定性
B、差異性
C、共同性
D、交叉性
A、婚姻狀況
B、年齡
C、家庭住址
D、職業(yè)
A、簡歷特征
B、工作表現(xiàn)
C、年齡
D、性別
A、離職率
B、缺勤率
C、生產(chǎn)率
D、年齡
A、任何行為在目標(biāo)沒有達(dá)成以前，是不會終止的
B、行為方式會由外顯行為轉(zhuǎn)為潛在行為，但總是不斷地向著目標(biāo)進(jìn)行
C、人類為了達(dá)到目標(biāo)，不僅常改變行為方式，而且會經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練改變行為的內(nèi)容
D、人類行為不是盲目的，它不但有起因，而且有目標(biāo)
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）