單項選擇題對于缺乏彈性的勞動力需求曲線，其彈性E符合以下哪個條件？（）
A.E=-1
B.-1
C.E=1
D.E>1
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1.單項選擇題與長期勞動力需求曲線相比，短期勞動力需求曲線的彈性和形狀更加（）
A.大，陡峭
B.大，平緩
C.小，陡峭
D.小，平緩
2.單項選擇題等成本線的斜率為（）
A.工資率
B.資本
C.工資率與資本價格比
D.勞動與資本數(shù)量比
3.單項選擇題總成本中，勞動成本所占的比重越小，該種勞動力需求自身彈性（）
A.越大
B.越小
C.不變
D.不確定
4.單項選擇題企業(yè)短期勞動力需求行為不同于長期的勞動力需求行為之處在于（）
A.資本數(shù)量可以改變
B.勞動力數(shù)量可以改變
C.資本數(shù)量保持不變
D.勞動力數(shù)量保持不變
5.單項選擇題勞動需求曲線向左下方移動，說明勞動需求（）
A.增加
B.減少
C.不變
D.難以判定
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企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
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題型：單項選擇題
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個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標準生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題