A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
B、組織變革和發(fā)展理論
C、領(lǐng)導(dǎo)性格理論
D、理想行政組織體系理論
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你可能感興趣的試題
A、經(jīng)濟(jì)人
B、自我實(shí)現(xiàn)人
C、復(fù)雜人
D、社會人
A.《經(jīng)濟(jì)的職能》
B.《管理決策新科學(xué)》
C.《管理備案》
D.《工業(yè)文明的人類問題》
A.《管理的要素》
B.《組織的科學(xué)原理》
C.《管理備案》
D.《管理科學(xué)論文集》
A、制度
B、管理
C、權(quán)力
D、職位
A、統(tǒng)一指揮原則
B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
C、等級鏈原則
D、集中化原則
最新試題
美國管理運(yùn)動所提倡的觀點(diǎn)有（）
馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是（）
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書中從哪四個(gè)方面闡述了管理過程理論（）
霍桑試驗(yàn)的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高（）
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）
“管理運(yùn)動”過程中的三次高潮是（）
上級管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級管理人員去處理，而自己只保留對例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán)，這是泰羅提倡的（）
馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是（）
美國出現(xiàn)的“管理運(yùn)動”的必然性表現(xiàn)為（）
古典管理理論認(rèn)為，職工是（）