多項選擇題變量依據(jù)法中影響管理人員管理幅度的關(guān)鍵變量有（）

A、職能的相似性
B、職能的復(fù)雜性
C、地區(qū)的相似性
D、計劃的工作量
E、協(xié)調(diào)的工作量


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1.多項選擇題假設(shè)A有B，C，D三個下屬，那么在交叉關(guān)系中，下級彼此打交道中則有（）

A、B對C，C對D
B、D對B
C、C對B
D、B對C，D

2.多項選擇題格拉丘納斯里理論區(qū)分的三種類型的上下級關(guān)系是（）

A、直接的單一關(guān)系
B、平行的關(guān)系
C、直接的多數(shù)關(guān)系
D、交叉關(guān)系
E、間接的多數(shù)的關(guān)系

3.多項選擇題影響管理寬度的因素包括（）

A、授權(quán)
B、計劃
C、組織的穩(wěn)定性
D、問題的種類
E、組織溝通的類型及方法

4.多項選擇題組織的下層又稱為（）

A、經(jīng)營管理層
B、操作層
C、戰(zhàn)略決策層
D、執(zhí)行管理層
E、最高經(jīng)營管理層

5.多項選擇題理查德•哈克曼和格萊格戈•奧海姆提出的職位特征模型包括的要素有（）

A、技能多樣性
B、任務(wù)同一性
C、任務(wù)重要性
D、自主性
E、反饋