A.一般角色是從工作崗位角色和臨時角色的基本功能中抽象出來的角色
B.臨時角色是為解決臨時問題、項目而設(shè)定的角色
C.崗位角色是根據(jù)工作需要設(shè)定的、與工作崗位相捆綁的角色
D.非正式角色是在工作和生活過程中自發(fā)形成的互動角色,一般有利于團(tuán)隊中人際關(guān)系的發(fā)展,但不利于團(tuán)隊整體的團(tuán)結(jié)
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A.團(tuán)隊
B.團(tuán)隊是成功的,取得成就并且有發(fā)展的前景
C.分享成功的喜悅
D.相互支持的氛圍
A.領(lǐng)導(dǎo)角色
B.會議角色
C.專家角色
D.監(jiān)督評價者角色
A.人員
B.信任
C.目標(biāo)
D.互動
A.科技創(chuàng)新
B.思維創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新
A.強調(diào)使用積極激勵方式的前提下,仍然必須保留適當(dāng)?shù)南麡O激勵方式
B.只應(yīng)該使用獎勵的激勵方式,而完全放棄懲罰的激勵方式
C.懲罰則會使人不滿意,產(chǎn)生一種消極的心理體驗
D.積極激勵的結(jié)果使被激勵者獲得較大的心理滿意
A.思維的培養(yǎng)
B.創(chuàng)造能力的培養(yǎng)
C.學(xué)習(xí)氛圍
D.學(xué)習(xí)習(xí)慣
A.逆向共振
B.橫向共振
C.縱向共振
D.交叉共振
A.學(xué)習(xí)能力
B.學(xué)習(xí)興趣
C.學(xué)習(xí)氛圍
D.學(xué)習(xí)動機
A.團(tuán)隊精神
B.團(tuán)隊能力
C.團(tuán)隊規(guī)范
D.團(tuán)隊信任氣氛
A.社會刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素
最新試題
2016年11月歐洲議會通過了《歐盟反擊第三方宣傳的戰(zhàn)略傳播》,所謂第三方包括()。
企業(yè)要想提高版權(quán)的保護(hù)能力,應(yīng)該從以下哪些方面著手?()
“十四五”時期旨在將海外發(fā)明專利授權(quán)量,從2020年的4萬件到2025年()萬件。
農(nóng)業(yè)發(fā)展是隨著()進(jìn)程不斷發(fā)生變化的。
以下()可以視為心理異常。
將原有的沖動或欲望轉(zhuǎn)向比較積極、崇高的方向,是情緒調(diào)節(jié)的最佳形式之一。()
以下()不是應(yīng)急管理面臨的形勢。
我國應(yīng)對重大自然災(zāi)害與風(fēng)險挑戰(zhàn)的根本保證是()。
人工智能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中需要考慮的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
內(nèi)在成就感是指()。