A.領(lǐng)導(dǎo)角色
B.會(huì)議角色
C.專家角色
D.監(jiān)督評(píng)價(jià)者角色

A.人員
B.信任
C.目標(biāo)
D.互動(dòng)

A.科技創(chuàng)新
B.思維創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新

A.強(qiáng)調(diào)使用積極激勵(lì)方式的前提下，仍然必須保留適當(dāng)?shù)南麡O激勵(lì)方式
B.只應(yīng)該使用獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)方式，而完全放棄懲罰的激勵(lì)方式
C.懲罰則會(huì)使人不滿意，產(chǎn)生一種消極的心理體驗(yàn)
D.積極激勵(lì)的結(jié)果使被激勵(lì)者獲得較大的心理滿意

A.思維的培養(yǎng)
B.創(chuàng)造能力的培養(yǎng)
C.學(xué)習(xí)氛圍
D.學(xué)習(xí)習(xí)慣

A.逆向共振
B.橫向共振
C.縱向共振
D.交叉共振

A.學(xué)習(xí)能力
B.學(xué)習(xí)興趣
C.學(xué)習(xí)氛圍
D.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

A.團(tuán)隊(duì)精神
B.團(tuán)隊(duì)能力
C.團(tuán)隊(duì)規(guī)范
D.團(tuán)隊(duì)信任氣氛

A.社會(huì)刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素

A.認(rèn)同一定的共同目標(biāo)
B.為人誠(chéng)實(shí)
C.認(rèn)同群體的核心價(jià)值觀
D.良好的性格，易于相處