判斷題控制是重要的，因為它是管理職能環(huán)節(jié)中最后一環(huán)。然而，控制作用的價值依賴于它與計劃和授權(quán)的關(guān)系。
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2.多項選擇題管理控制的必要性主要是由（）決定的。
A.提高企業(yè)部門和員工的績效
B.組織結(jié)構(gòu)的必然要求
C.企業(yè)面臨的外部環(huán)境不斷發(fā)生的變化
D.任何企業(yè)的管理權(quán)限都制度化或非制度化地分散在各個管理部門和層次
E.不同組織成員的認(rèn)識能力和工作能力存在差異
3.多項選擇題對于主管人員的工作進(jìn)行評價和測量，應(yīng)該用（）的標(biāo)準(zhǔn)去取代摻雜有主觀因素的標(biāo)準(zhǔn)。
A.定量
B.定性
C.無形
D.籠統(tǒng)
E.可考核
4.多項選擇題控制的方法有許多，一般我們將控制的方法歸納為（）
A.財務(wù)控制
B.質(zhì)量控制
C.生產(chǎn)控制
D.存貨控制
E.工程控制
5.多項選擇題“目標(biāo)移置”是導(dǎo)致控制職能失效的一種主要因素之一，它包括（）等形式。
A.官僚主義行為
B.只聽匯報，不現(xiàn)場考察
C.策略性行為
D.不控制關(guān)鍵點
E.無效的數(shù)據(jù)報告
最新試題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）
題型：單項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：單項選擇題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
題型：單項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項選擇題