單項選擇題由于經(jīng)濟的全球化,企業(yè)會()對虛擬團隊的倚賴。
A.提高
B.減少
C.保持
D.以上都不是
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1.單項選擇題下面的哪一種關(guān)系不是期望理論所建議的()
A.績效和獎勵的關(guān)系
B.努力和績效
C.獎賞和個人目標
D.努力和滿意度
2.單項選擇題()用三個核心需要替代馬斯洛的五個需求。
A.ERG理論
B.公平理論
C.麥克萊蘭的需要理論
D.期望理論
3.單項選擇題運用Y理論的管理者會認為員工()
A.不喜歡工作
B.需要被控制
C.避免承擔責任
D.自我指導
4.單項選擇題運用X理論的管理者認為員工()
A.尋求責任
B.需要被哄騙著完成目標
C.將工作視為普通的日?;顒?br />
D.運用自我控制
5.單項選擇題最著名的激勵理論是馬斯洛的()
A.X理論和Y理論
B.需要層次理論
C.雙因素理論
D.激勵-保健理論
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題