A.更高質(zhì)量的決策
B.更高風(fēng)險(xiǎn)的決策
C.低批評性的分析
D.不受歡迎的決策選擇
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A.提高
B.減少
C.保持
D.以上都不是
A.績效和獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
B.努力和績效
C.獎(jiǎng)賞和個(gè)人目標(biāo)
D.努力和滿意度
A.ERG理論
B.公平理論
C.麥克萊蘭的需要理論
D.期望理論
A.不喜歡工作
B.需要被控制
C.避免承擔(dān)責(zé)任
D.自我指導(dǎo)
A.尋求責(zé)任
B.需要被哄騙著完成目標(biāo)
C.將工作視為普通的日常活動(dòng)
D.運(yùn)用自我控制
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。