單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源不包括（）

A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.個(gè)人因素


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1.單項(xiàng)選擇題影響合作與競(jìng)爭(zhēng)的因素不包括（）

A.動(dòng)機(jī)
B.感情
C.威脅
D.組織廣化

2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生活質(zhì)量的理論基礎(chǔ)是（）

A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過(guò)程型激勵(lì)理論
C.行為型激勵(lì)理論
D.綜合型激勵(lì)理論

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)美國(guó)學(xué)者格雷納的組織成長(zhǎng)階段理論，組織處在定向發(fā)展階段時(shí)，組織結(jié)構(gòu)的特征為（）

A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.非正式組織
C.地區(qū)性事業(yè)部
D.集中、職能型組織

4.單項(xiàng)選擇題組織變革的關(guān)鍵在于（）

A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.人事的變動(dòng)
C.變革內(nèi)容的選擇
D.職能部門的設(shè)置

5.單項(xiàng)選擇題在創(chuàng)新工作較多，或經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變的組織中較為適用的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

A.事業(yè)部制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.虛擬機(jī)構(gòu)制