單項(xiàng)選擇題在創(chuàng)新工作較多，或經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變的組織中較為適用的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
A.事業(yè)部制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.虛擬機(jī)構(gòu)制
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1.單項(xiàng)選擇題提高領(lǐng)導(dǎo)者決策水平的方法很多，這其中關(guān)鍵的是（）
A.提高執(zhí)行者對(duì)決策的認(rèn)可水平
B.發(fā)揮外腦的作用
C.善于運(yùn)用逆反意見
D.選準(zhǔn)決策目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題在下面哪種情況下，群體間更需要相互協(xié)作（）
A.任務(wù)是高度常規(guī)化的
B.任務(wù)的不確定性高
C.完成任務(wù)只需要較少的信息
D.任務(wù)是標(biāo)準(zhǔn)化的
3.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家舒茲認(rèn)為，在權(quán)力上有與別人建立并維持良好關(guān)系的欲望，這種人際需求是（）
A.包容的需求
B.控制的需求
C.感情的需求
D.人際交往的需求
4.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)家戴維斯認(rèn)為，在非正式溝通網(wǎng)絡(luò)中，把信息有選擇地轉(zhuǎn)達(dá)給自己的朋友或相關(guān)的人，這種溝通形式是（）
A.偶然式
B.集束式
C.流言式
D.單線式
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)心理學(xué)家薛恩的觀點(diǎn)，有人具有較強(qiáng)的分析能力、處理人際關(guān)系的能力和情緒自控能力，這樣的人應(yīng)屬于哪一種職業(yè)錨（）
A.技術(shù)
B.安全感
C.管理能力
D.創(chuàng)造性
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題