效能關(guān)心的問題是（）。

公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果

中國政府績效管理問題的原因有（）

績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。