對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。

政府績(jī)效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。

下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）

公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。

系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有（）。

優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括（）

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）

珠海市推行的“萬(wàn)人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。