某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析,得到營(yíng)業(yè)員數(shù)量Y同營(yíng)業(yè)額x成一元線性正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型Y=a+bx,其中,X代表營(yíng)業(yè)額,Y代表營(yíng)業(yè)人員數(shù)量,回歸系數(shù)a=125,b=15。預(yù)計(jì)2011年?duì)I業(yè)額將達(dá)到10億元,2012年銷(xiāo)售額將達(dá)到12億元。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷(xiāo)售額每增加1億元,需要增加管理人員、營(yíng)業(yè)員和后勤人員共50人;新增人員中,管理人員、營(yíng)業(yè)員和客服人員的比例是1:3:1。
根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
A.歷史數(shù)據(jù)豐富
B.公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定
C.找出人力資源需求高度相關(guān)的變量
D.確定回歸系數(shù)
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A.有一定的風(fēng)險(xiǎn)性
B.不利于工作創(chuàng)新
C.導(dǎo)致內(nèi)部矛盾
D.造成效率降低
某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析,得到營(yíng)業(yè)員數(shù)量Y同營(yíng)業(yè)額x成一元線性正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過(guò)去10年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型Y=a+bx,其中,X代表營(yíng)業(yè)額,Y代表營(yíng)業(yè)人員數(shù)量,回歸系數(shù)a=125,b=15。預(yù)計(jì)2011年?duì)I業(yè)額將達(dá)到10億元,2012年銷(xiāo)售額將達(dá)到12億元。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷(xiāo)售額每增加1億元,需要增加管理人員、營(yíng)業(yè)員和后勤人員共50人;新增人員中,管理人員、營(yíng)業(yè)員和客服人員的比例是1:3:1。
根據(jù)以上資料,回答下列問(wèn)題:
A.管理人員判斷法
B.德?tīng)柗品?nbsp;
C.轉(zhuǎn)換比率分析法
D.一元回歸分析法
A.主生產(chǎn)計(jì)劃
B.物料清單
C.計(jì)劃和控制的流程系統(tǒng)
D.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)
E.財(cái)務(wù)系統(tǒng)
A.評(píng)級(jí)量表法
B.行為錨定評(píng)價(jià)法
C.目標(biāo)管理法
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
E.交替排序法
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
B.國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)
C.企業(yè)所在地的生活水平
D.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)
E.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)力
A.在同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)上,同一細(xì)分市場(chǎng)的顧客需求具有較多的共同性,不同細(xì)分市場(chǎng)之間的需求具有較多的差異性
B.市場(chǎng)細(xì)分的目的是為了識(shí)別顧客需求上的差異,以發(fā)現(xiàn)有利的營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)
C.企業(yè)一般總是首先進(jìn)入最有吸引力的細(xì)分市場(chǎng),在條件和機(jī)會(huì)成熟時(shí),再逐步擴(kuò)大目標(biāo)市場(chǎng)范圍,進(jìn)入其他細(xì)分市場(chǎng)
D.市場(chǎng)集中化模式即企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,向所有的顧客銷(xiāo)售這種產(chǎn)品
E.市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化模式即企業(yè)只選取一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),只生產(chǎn)一類(lèi)產(chǎn)品,供應(yīng)單一的顧客群體
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
B.國(guó)家的有關(guān)法律
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)力
D.企業(yè)員工知識(shí)技能的差別
E.企業(yè)所在地的生活水平
A.承擔(dān)債務(wù)式并購(gòu)
B.股權(quán)交易式并購(gòu)
C.縱向并購(gòu)
D.橫向并購(gòu)
E.混合并購(gòu)
最新試題
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。
某企業(yè)的電腦產(chǎn)品的訂購(gòu)周期為3天,運(yùn)輸周期為5天,倉(cāng)儲(chǔ)周期為5天,那么該企業(yè)完成一次銷(xiāo)售的周期和時(shí)間為()天。
關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是()。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是()
某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí),固定資產(chǎn)殘值收入為80萬(wàn)元,收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬(wàn),企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為()萬(wàn)元。
若M 公司并購(gòu)N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。
由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷(xiāo)量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。
智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源,它對(duì)于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無(wú)法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。