多項選擇題與其他調(diào)查方式相比較，抽樣調(diào)查具有的優(yōu)勢是（）

A、具有較高的科學性
B、能提高資料的時效性
C、能節(jié)省人力、物力、財力
D、能推斷也比較準確的全面資料
E、收集到的資料更完整、更系統(tǒng)


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1.單項選擇題根據(jù)勞動關系和勞動者合法權益的特征，勞動法對勞動者合法權益的保護應當是（）

A、偏重、平等、全面和最基本的保護 
B、偏重、平等、全面和基本的保護 
C、偏重、平等、客觀和基本的保護 
D、偏重、平等、客觀和最基本的保護

2.單項選擇題關于勞動調(diào)解，表述正確的是（）

A、調(diào)解委員會主任由用人單位代表擔任
B、調(diào)解委員會中用人單位代表的人數(shù)不得少于委員總數(shù)的1/3
C、調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限為15日，到期末結(jié)束的，視為調(diào)解不成。
D、經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議，當事人反悔，不愿履行該協(xié)議的，仍享有提請仲裁權利，對此調(diào)解委員會不得阻擋和干預

3.單項選擇題勞動法作為以保護勞動者為主的法律，是（）立法的主要組成部分。

A、人權保障
B、勞動權保障
C、勞動就業(yè)保障
D、勞動權益保障

4.單項選擇題下列選項中錯誤的是（）

A、女職工生育享受不少于120天的產(chǎn)假
B、用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查
C、未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者
D、不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間延長工作時間和夜班勞動

5.單項選擇題集體勞動合同的主體是（）

A、工會組織 
B、企業(yè)法人 
C、企業(yè)法人代表 
D、工會組織和企業(yè)法人