現代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

績效管理最根本的價值取向是（）

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

行政組織責任的產生和發(fā)展大致經歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。

目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。

下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有（）

下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）