測評中的“測”也稱為（）。

培訓流程的構成要素包括（）。

語言設計的主要要求有（）。

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據（）設計和編寫教學方案。

人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。